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以（yǐ）下有六种不良的工作心态，其共同特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫（wèi）自我，从（cóng）而在（zài）心理上（shàng）不能（néng）自我肯定。想升职，千万莫做这六种人。
伴郎型
这种（zhǒng）人的（de）毛病不在于做不好工作（zuò），而在于不能充分（fèn）发挥自己的潜（qián）能。在（zài）你用心（xīn）时，你（nǐ）的工作是很厉害的，你（nǐ）的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你（nǐ）升迁晋级。
鸽（gē）子型
这种人（rén）勤于工作，也有（yǒu）技术和才华，但（dàn）由于工（gōng）作性质或人（rén）事结构，所（suǒ）学（xué）的知识完全与工作对不（bú）上号。
别人升迁、加薪、晋级，你却（què）只（zhī）是（shì）增加工作量。对这（zhè）种境遇（yù），你（nǐ）早就（jiù）不满，但你（nǐ）不（bú）能大胆陈述（shù）、努力捍（hàn）卫，而只是拐（guǎi）弯（wān）抹角地（dì）讲一讲，信（xìn）息（xī）得不到传达，或根（gēn）本被上司（sī）忽视了（le）。一切（qiē）全（quán）因你像一只（zhī）鸽子样温顺驯服（fú）。
幕后型
这种人工（gōng）作任劳任怨，认真负责，可（kě）是你的工作却很（hěn）少被人知（zhī）道，尤其（qí）是你的（de）上（shàng）司。别人总是用你的（de）成绩（jì）去报功，你内心也想得到（dào）荣誉、地位和加薪，但没有学会如（rú）何使人注意（yì）你，注意（yì）到你的成就。一（yī）些（xiē）坐享其成的人（rén）在（zài）撷取（qǔ）你的才（cái）智后，你只会面壁垂泣。
仇视型
这种（zhǒng）人（rén）不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工（gōng）作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是（shì）以（yǐ）敌（dí）视的态度与人相处，与每个人都有点（diǎn）意（yì）见冲突（tū）。行为上太放肆，常常干（gàn）涉、骚luan别人。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会你（nǐ）的好办法、好成（chéng）绩（jì）。
抱怨（yuàn）型
一边埋头工作（zuò），一边对工作不满意；一边（biān）完成任务，一（yī）边愁眉苦脸。让人总觉（jiào）得你（nǐ）活（huó）得被动，而上司认为你是干扰工作、爱（ài）发牢骚（sāo）的（de）人（rén）。同事认为你难相处，上司认为你是“刺儿头（tóu）”。结果升级、加薪（xīn）的机会被别人得（dé）去了，你只有“天真”的牢骚。
水牛型
对任何要求，都笑脸迎（yíng）纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工（gōng）作去支援，自己手头拉下的工作只好另（lìng）外加班。你为别（bié）人的事牺牲不少，但很少得到别人与上司的赏（shǎng）识，背（bèi）后（hòu）还说你是无用的老实（shí）。在领（lǐng）导面前（qián）不（bú）会说“不”，而受到委屈后，只好到家中（zhōng）发泄。
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