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ISO14001的环境（jìng）方针
3.1 目的（de）：
推动组织实施与改进环境（jìng）管理体系（xì），实现本公司的总体环（huán）境（jìng）目标。
3.2 适用范围（wéi）：
适用（yòng）于（yú）组织环境方针的（de）制订与实施。
3.3 权责：
总经理负（fù）责（zé）环境方针的制订与修改，并确保实施。
3.4 管（guǎn）理规则：
3.4.1 环境方针应符合（hé）以下要求：
3.4.1.1 综合考（kǎo）虑组织的生产活动（dòng）、产品及服务对环境（jìng）造成的（de）影响。
3.4.1.2 体现持续改进和污（wū）染预防的承（chéng）诺。
3.4.1.3 体现遵守（shǒu）有关环境法律、法规和其它要求的承诺（nuò）与公司组（zǔ）织总（zǒng）方针的相关（guān）部分协调一致（zhì）。
3.4.2 环境（jìng）方针应文件化（huà），经总经理批准后签发，在公司范围内宣（xuān）传并实施，保证传达到（dào）每（měi）位员工。
3.4.3 总经（jīng）理确保环（huán）境方针在（zài）全公司的（de）推行，并（bìng）提供所需的人、财（cái）、物。
3.4.4 原则上每年对（duì）环境方针进行评审并修订，也（yě）可根据实际情况随时对其进行评审并修订（dìng）。
3.5 支持文件：
《环境方针管理（lǐ）程序》
环境方针
zui高管理者应制定本组织（zhī）的环（huán）境方针并（bìng）确保它：
1. 适（shì）合于组织活动、产（chǎn）品或复位的性（xìng）质。规（guī）模与环境影响；
※ 理（lǐ）解要点
● 明确提出指（zhǐ）定和实施（shī）环境（jìng）方针的（de）职责是zui高管理者。
● 制定的方针应适用于（yú）组（zǔ）织的活动、产品（pǐn）或服务的（de）性质、规模和环境影响（xiǎng），包括覆盖（gài）组织（zhī）确认的环境（jìng）管理体系范（fàn）围、评价和考虑环境影响，特别是（shì）重要环（huán）境影响（xiǎng）。
● 内容须（xū）包括（kuò）“两个承诺（nuò）和一个框架”，即组织（zhī）应承诺遵守与本组织环境因素（sù）相关的适用的法律（lǜ）及其他要（yào）求，承诺持（chí）续（xù）改进（jìn）和预防污（wū）染；并为环（huán）境目标和指标的制定和评审提供（gòng）框架。
● 环境（jìng）方（fāng）针应（yīng）形成文件，在组织内（nèi）宣（xuān）传贯彻，并定期进行评审和修订。
● 在组织内外将方（fāng）针传达给所有为组织工作（zuò）或代表组织工作的人员。
● 环境方针可为公众所（suǒ）获取（具有公开性）。
※ 修订变化
● 更明确（què）根据（jù）组织“确定的环境（jìng）管理体系范围”制定环境方针。
● 强调适用（yòng）的环（huán）境法律法规和其他要求针对适用（yòng）于“组织相关的环境（jìng）因素”。
● 明确“活（huó）动（dòng）、产品或服务”而（ér）不是“活动、产品和服务”。
● 更（gèng）明（míng）确（què）组织（zhī）将方针的（de）有关方面应该（gāi）传达的全部对（duì）象包（bāo）括为组织工作的人员和代表组织工作的人员。
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