世（shì）界上较（jiào）广（guǎng）泛使用的质量管理标准（zhǔn）ISO 9001正在转（zhuǎn）版进程中（zhōng），新版（bǎn）ISO9001:2015版（bǎn）预计将（jiāng）于2015年9月发（fā）布。随着ISO9001:2015新版发布时（shí）间的临近（jìn），越来越多的行业（yè）组织和机（jī）构开始着手准备其转版带来的（de）变化。相较于ISO9001:2008，新（xīn）版标准发生了明显的变化（huà）。为配合ISO标准变化（huà），早在（zài）今年1月（yuè），IAF就（jiù）正式发布了（le）《ISO9001:2015版转换实施指南》，确（què）保新版标准（zhǔn）顺利过渡。今天，质量与（yǔ）认证微信（xìn）整理了新版标（biāo）准转换实施指南及建议（yì）步骤，供（gòng）获（huò）证组织参考。

在1月份发布的《ISO9001:2015版转（zhuǎn）换（huàn）实施指南》(以下简称《指南（nán）》)中，简单介绍了（le）新（xīn）版标（biāo）准的主要变化情况（kuàng），提出了组（zǔ）织、认（rèn）证机构及（jí）认可机（jī）构应对（duì）标准变化（huà）的相关建议及（jí）指导意见。

值（zhí）得关注的是，IAF《ISO9001:2015版转换实施指南》明确（què）了：IAF和CASCO已经（jīng）达成一（yī）致意见，新版标准转换期（qī）限为：在ISO9001:2015版正式发布日后3年内转换（huàn）完毕（bì）。

并对正（zhèng）在使（shǐ）用ISO9001:2008的组织建议采取以下措施：

尽快进（jìn）行新老（lǎo）标准在组织（zhī）内应用的（de）差异（yì）分析;

建立（lì）转换实施方案;

对（duì）所有涉（shè）及管（guǎn）理体系（xì）有效性的部门进行（háng）培训或告（gào）知其（qí）标准变化;

按照新版标准更新现有管（guǎn）理体系（xì）以确（què）保（bǎo）体系持续符合新标准的（de）要求，并保持有效性;

在使用新标准时，请联（lián）系现有（yǒu）提供服务的认证机（jī）构，进行转换的（de）相关安排。

关于ISO9001:2008认证（zhèng）的（de）转（zhuǎn）换形（xíng）式，《指南》也做了相关（guān）明确，包（bāo）括（kuò）：

(1)认证（zhèng）机构须（xū）对每一个客户进行ISO9001：2015的（de）审（shěn）核。

(2)基于与认证（zhèng）组（zǔ）织的协（xié）议（yì），认（rèn）证（zhèng）机构可以在（zài）例（lì）行的监督审核、复审和/或特殊审（shěn）核档期开（kāi）展转换活动。

(3)当转换审核发生在已经（jīng）预排好的监督审核或某（mǒu）一阶段的（de）审核(过程中正在进行的审核或某一阶段的审核)，认证机构应该增（zēng）加额外（wài）的审核时（shí）间，以确（què）保审核（hé）活动全（quán）部覆盖（gài）现有要求和（hé）新版标准的要求。

(4)在DIS草案阶段内（nèi）实施的评估活动不能作（zuò）为正（zhèng）式转换。

(5)任何此类（lèi）较早的评估须在ISO9001:2015转换前重新评（píng）估（gū）和quan面（miàn）验证。

基（jī）于上述《指南》中的（de）要求及建议，质量（liàng）与认（rèn）证微信综合专业认证机构的相关信息，整理了ISO 9001: 2015从标准转版到体系升级过渡的（de）几个基本步骤（zhòu）。

一、了解（jiě）新版标准动态及（jí）要求

1、及时了解ISO9001:2015新（xīn）版标准换版动态及专（zhuān）版要求（qiú）。质（zhì）量与认证微信一致关（guān）注其变化，并（bìng）第 一（yī）时间发布相（xiàng）关（guān）信息，可（kě）及时获取。

2、尽快购买一份ISO 9001新版标准，并详细了解（jiě）更多新版要（yào）求，包括：

①领导力的（de）重要性 了解（jiě）领（lǐng）导力被纳（nà）入到所（suǒ）有新的ISO标准中，并理（lǐ）解这在我们的（de）实践（jiàn）中意味着什么。

②风险（xiǎn）在质量管理中的重要性 了解如何建立（lì）一个风（fēng）险（xiǎn）管理的系统方法，以及这将（jiāng）为组织带来（lái）什么样（yàng）的（de）收益。

③过程方法 VS 程序（xù）方法 了解过程方（fāng）法与程（chéng）序方法（fǎ）之间的差异，以及与新（xīn）的高层次（cì）结构之前的联系。

二、进（jìn）行专（zhuān）业的培训

找专业培（péi）训机构，通过专业的（de）培（péi）训，全（quán）面理解新版变化与（yǔ）核心要求。针（zhēn）对企业各层级，组织符合（hé）新（xīn）版标准要求的不同培训课（kè）程。

1、针对企业高层管理者 管理体（tǐ）系和领导责任（rèn）对于企业的益处。

2、体系转（zhuǎn）版培训 了（le）解新的ISO高层次结（jié）构(HLS)，以及从ISO 9001:2008到ISO 9001:2015之间发（fā）生的主要变化

3、审核员/主任审核员培训 结合审核转版课程，不仅（jǐn）学习了解ISO 9001:2015，还要增强自己的审核（hé）技能。

4、模块化深入培训 更加细致地探索新标准的（de）几大关（guān）键（jiàn）领域：基于风险的管理方法、组织情境、变革管理、利益相关方管理，绩效评价与过程方（fāng）法

三、转版指南（nán）

了解（jiě）了新版标准的变化，并进行相应培训之（zhī）后，就是较为重（chóng）要（yào）的一个步（bù）骤。那（nà）就是（shì）转版（bǎn）指（zhǐ）南（nán），将这（zhè）些变化应用到您的企业中去。你（nǐ）可以：

制定一份转（zhuǎn）版指南 包（bāo）括新的高（gāo）层结（jié）构(HLS)的概述以及新标（biāo）准的要求。

进行（háng）自我评估 制定（dìng）一份检查表，评估您的组织是（shì）否已（yǐ）做好迎接ISO 9001:2015版体系（xì）认（rèn）证的准备，并识别（bié）所存在的差距。

制定标准变（biàn）更（gèng）项对（duì）照表 ISO 9001:2008与（yǔ）ISO 9001:2015相（xiàng）比，所发生变化（huà）、删除、新（xīn）增或强化（huà）的（de）要（yào）求。

加强内部沟通 将标（biāo）准的新要求的变化点（diǎn）在您组织内（nèi）部进行沟（gōu）通，包括（kuò）高层沟通信以及内（nèi）部宣贯/宣传展示文件。