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4.2.3 法律和其他要(yào)求
组织应建立并保持(chí)程(chéng)序(xù),用于确定、获取和理解直接适用于其他活动、产品或服务中环境因素的所有法律以及它应遵(zūn)守的(de)其他要求(qiú)。围绕法律(lǜ)和其他要求应考虑的一些(xiē)问(wèn)题:
(1)组(zǔ)织如何获取并(bìng)认定相关的法律和其他要求(qiú)?
(2)组织如(rú)何跟踪法律(lǜ)和其(qí)他(tā)要求?
(3)组织(zhī)如何(hé)跟(gēn)踪(zōng)法(fǎ)律和其他要求的(de)变化?
(4)组织如(rú)何使员工了解法(fǎ)律和其他要求中的(de)有关信息?
实用指导:法律(lǜ)和其他要求 为(wéi)遵(zūn)守(shǒu)法规,组织应认定和理解适用于其活动、产品或服务的(de)法规要求。
法规可有如(rú)下几钟形式:
--针对组织活动的(de)(如现场运行许可)
--针对组(zǔ)织(zhī)产品或服务的
--针对组织所属产业的
--环(huán)境法(fǎ)律
--授权、执(zhí)照和许可(kě)可(kě)通过以下几个(gè)途径来认定环境法规及其发展变化;
--各级政(zhèng)府
--产业(yè)协(xié)会(huì)
--商业(yè)数据库(kù)
--专(zhuān)业性服务(wù)为(wéi)了跟踪法律(lǜ)要求,组(zǔ)织可建立并保持与其活动、产品或服务有关的所有法(fǎ)律(lǜ)和法规的目录(lù)。
4.2.4 内部绩效水准当(dāng)外部标准不存(cún)在或不能(néng)满(mǎn)足组织需要时,应确定内部(bù)重点和准则并加(jiā)以实施。内(nèi)部表现(行为)准则和(hé)外部(bù)标准可以帮助(zhù)组织制定其(qí)自(zì)身目标和指标。实(shí)用指导:内部绩效水准 一个组织(zhī)需要使用内部绩效水准(zhǔn)的领域可有:
--管理体系(xì)
--员工(gōng)的职(zhí)责
--征(zhēng)地资产管理和丧失
--供方
--承包方
--产品管理
--环境信(xìn)息交流(liú)
--法(fǎ)规关系(xì)
--意外环境事件的反(fǎn)应和准备
--环境监测和改进
--过程风险的降低
--污(wū)染预防和(hé)资源保护(hù)
--基本建设项目
--工艺更改(gǎi)
--有(yǒu)害材料的管理
--废物管理
--水管理(如:废水、暴雨、地下水(shuǐ)管理)
--空气(qì)质量管(guǎn)理
--能(néng)源管理
--运(yùn)输